幼儿园教师聘用合同模板

幼儿园教师聘用合同模板 篇2

民办学校聘用合同是指校方与教职员工之间签订的劳动合同。以下是民办学校聘用合同的主要内容：

一、合同双方信息：合同应明确校方和教职员工的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。

二、工作内容与期限：合同应明确教职员工的工作岗位、职责与工作要求，并确定合同的起止时间。工作期限可以是固定期限合同或无固定期限合同，根据具体情况而定。

三、工资与福利待遇：合同应明确教职员工的薪资待遇及相关福利，如社会保险、住房补贴、年终奖等。双方应在合同中明确工资的支付方式、时间和调整机制。

四、劳动时间和休假：合同应规定教职员工的工作时间、加班、休息日和年假等休假制度。双方应共同协商制定适合校方和教职员工的工作时间安排。

五、保密条款与竞业禁止条款：合同中可以加入保密条款，要求教职员工对学校的机密信息保密；同时也可以加入竞业禁止条款，规定教职员工在离职后一定期限内不得从事与学校业务相竞争的工作。

六、解除与终止：合同应明确解除和终止合同的条件和程序。双方可以协商解除合同或依法提前通知解除合同。对于严重违反合同约定的情况，可以采取辞退措施。

七、其他约定：合同还可以包括其他双方共同商定的内容，如培训条件、教师考核制度等。

民办学校聘用合同是校方和教职员工之间双方共同遵守的法律文件，有助于明确双方的权利和义务，保障教职员工的合法权益，维护学校的正常秩序和运转。

幼儿园教师聘用合同模板 篇3

正规教师聘用合同

尊敬的教师先生/教师女士：

感谢您选择加入我们学校的教师队伍。为了明确双方的权利和义务，保障您的合法权益，特制定了本正规教师聘用合同。请您仔细阅读并确认以下条款：

1. 双方基本信息

雇主：（学校名称）

地址：

联系电话：

雇员：（教师姓名）

联系地址：

联系电话：

2. 聘用内容及期限

根据学校的招聘需求，雇主聘用雇员担任（教授科目、年级、课程等相关信息）。本聘用合同的起始日期为（具体日期），期限为（具体期限）。

3. 薪酬及福利待遇

根据雇员的岗位和工作表现，雇主将支付相应的薪酬和福利待遇，并按时足额支付。具体薪酬标准和福利待遇将在劳动工资等相关法律法规的约束下执行。

4. 工作责任和要求

雇员在工作期限内需履行其教学和管理职责，包括但不限于：

- 遵守学校的教育教学规定和校纪校规；

- 努力提高教学质量，积极配合学校的教学工作安排；

- 爱岗敬业，尊重学生和家长的权益，积极与其沟通；

- 维护学校声誉，不得从事影响教育教学工作的项目和活动。

5. 保密条款

雇员在工作期间了解学校的教学、管理及其他敏感信息时，应保守秘密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

6. 争议解决

若双方就本合同的解释或履行发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可向相关政府部门提起诉讼。

请您在仔细阅读并理解上述条款后，签署本正规教师聘用合同。如有疑问，可随时与学校负责人或人力资源部门联系。感谢您对教育事业的贡献，期待您出色的教学表现。

雇主（学校）：

签名：

日期：

雇员（教师）：

签名：

日期：