怎么写聘用合同

聘用合同是雇主与雇员之间就劳动关系达成一致的一种书面协议。下面是一份聘用合同的写作范文，供参考：

聘用合同

甲方（雇主）：________________（公司名称）

地址：_________________________

乙方（雇员）：________________（员工姓名）

地址：_________________________

鉴于甲方需要在其公司进行业务活动，并且乙方具备相关的业务能力和经验，双方决定达成以下协议：

第一条 聘用内容和岗位

甲方聘用乙方作为公司的________________（岗位名称），乙方将根据公司的安排，承担相关职责和任务。

第二条 合同期限

本聘用合同自________年________月________日起生效，期限为________年（或无固定期限）。

第三条 工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，乙方可能需要前往其他地点出差或安排临时工作。

第四条 工作时间

乙方将按照甲方公司的工作时间安排进行工作，工作日每天工作______小时。

第五条 工资和福利待遇

1. 甲方将根据乙方的工作表现和相关规定，支付乙方基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照相关法律规定和公司政策执行。

3. 甲方将为乙方提供_________（如餐补、交通津贴等）。

第六条 保密义务

乙方承诺在聘用期间和离职后，对甲方公司的商业机密、专有技术、客户信息等保密，不得向第三方透露或披露。

第七条 解除合同

1. 任何一方如需解除聘用合同，需提前____个月（或双方商定的时间）书面通知对方。

2. 在聘用期间，如果乙方违反公司规章制度、严重失职、违法行为或懈怠行为，甲方有权解除合同。

第八条 其他

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。合同以双方签字并加盖公章确认后生效。

2. 合同涉及的其他事项，可由甲、乙双方在平等、自愿的基础上进行协商和补充。

甲方（公司）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________

乙方（员工）：________________

日期：________________