出国劳务合同范本

标题：出国劳务合同范本

合同编号：[填写合同编号]

甲方：[填写酒店/用人单位名称]

乙方：[填写劳务人员姓名]

鉴于甲方需求劳务人员从事国外工作，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下出国劳务合同：

第一条 合同目的

甲方雇佣乙方前往[填写国家/地区名称]从事[填写岗位/职业]工作，双方共同遵守该合同的约定。

第二条 合同期限

本合同有效期为[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。

第三条 工作内容

乙方应根据甲方的安排，履行以下工作职责：

1. [填写具体工作职责和任务]；

2. [填写具体工作时间和班次安排]。

第四条 工资和福利待遇

1. 甲方将按照[填写国家/地区]的当地法律法规和本合同约定，支付乙方的工资。工资将在每月[填写日期]支付。

2. 甲方将提供以下福利待遇：

a. [填写住宿条件，如提供免费住宿或津贴]；

b. [填写饮食待遇，如提供免费膳食或餐补]；

c. [填写医疗保险和工伤保险等福利]；

d. [填写其他福利待遇]。

第五条 工作日程和休假

1. 乙方的工作时间和休假安排将根据甲方的规定和需要进行安排。

2. 乙方享有每周至少[填写具体天数]的休息日，具体安排由甲方确定。

第六条 满意度评估

甲方将定期进行乙方工作质量和表现的评估，以确保乙方达到甲方的要求。评估结果将影响乙方的工资调整和职业晋升等。

第七条 保密责任

乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得将任何与甲方业务相关的信息泄露给第三方。

第八条 违约责任

任何一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和解除合同。

第九条 合同解除

1. 任何一方如有解除合同的意愿，应提前[填写提前通知期限]书面通知对方；

2. 本合同可因以下原因解除：

a. 乙方长期患病或伤残，无法继续工作；

b. 甲方存在严重违约行为；

c. 法律法规发生变化，导致无法继续执行本合同。

第十条 争议解决

本合同的争议将通过友好协商解决，如无法达成一致意见，可提交有管辖权的仲裁机构裁决。

第十一条 附则

本合同未约定事项，由甲乙双方协商处理并以书面形式补充共同签署。

第十二条 合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章，即为生效。合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位名称）：____________

签字：____________

日期：____________

乙方（劳务人员）：____________

签字：____________

日期：____________

注：本范本仅供参考，请根据实际情况和法律法规进行具体修改和调整。