标准版出国劳务合同范文

出国劳务合同范文（标准版）

合同编号：_________

甲方（雇主）：_____________

地址：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

传真：_____________

乙方（劳务人员）：_____________

国籍：_____________

身份证号码：_____________

护照号码：_____________

户籍地址：_____________

联系电话：_____________

根据双方自愿达成的协议，甲乙双方经友好协商，就乙方前往甲方国家（具体国家名称）从事劳务工作事宜达成以下合同：

第一条 劳务工作内容：

1.1 乙方将按照甲方安排的工作任务，从事劳务工作，具体工作内容包括（列举具体工作内容）。

1.2 乙方在工作期限内应遵守甲方国家的法律、法规和劳动纪律，履行劳务合同约定的各项义务。

第二条 工作期限：

2.1 本合同的工作期限为_________（具体工作期限：年/月/日至年/月/日）。

2.2 如因工作需要，甲方和乙方都同意延长或提前结束工作期限，需提前_______（具体天数）以书面形式通知对方。

第三条 薪酬和福利待遇：

3.1 甲方应按照当地的劳动法规定，向乙方支付合理薪酬。

3.2 甲方将为乙方提供以下福利待遇：_____________（列举具体福利待遇，如提供食宿、医疗保险等）。

第四条 安全和保障：

4.1 甲方将为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

4.2 如乙方在工作期间遇到困难或危险情况，甲方应提供必要的援助和保护。

第五条 合同解除：

5.1 任何一方如有违反合同约定的情况，守约方有权立即解除合同，并保留追究违约方法律责任的权利。

5.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同约定的，双方应友好协商解决或合理解除合同，互不承担违约责任。

第六条 违约责任：

6.1 若甲方违反本合同约定未支付或延迟支付乙方工资的，每迟延一天，甲方需支付乙方相应工资的_________（具体比例）作为违约金。

6.2 若乙方在工作期限内违反本合同约定而遭受法律责任的，乙方需自行承担相应因此造成的经济和法律责任。

第七条 争议解决：

7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提请有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

第八条 其他约定：

8.1 本合同涉及的未尽事项由双方友好协商决定。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________

日期：_____________

乙方（签字）：_____________

日期：_____________