普通劳务合同样本

普通劳务合同

合同编号：xxxxx

甲方：（雇主名称）

地址：（雇主地址）

电话：（雇主联系电话）

乙方：（劳务人员名称）

身份证号码：（劳务人员身份证号码）

住址：（劳务人员住址）

电话：（劳务人员联系电话）

鉴于甲乙双方本着互利互惠、平等自愿、公平合理的原则，根据《劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下劳务合同，共同遵守：

第一条 合同期限

本劳务合同自（年）年（月）日起生效，至（年）年（月）日终止。如需延长合同期限，双方需提前（提前通知期限）提出书面申请，并经双方协商达成一致。

第二条 劳务内容

甲方委托乙方从事（具体工作内容），包括但不限于（工作任务），并授权乙方根据实际情况灵活安排工作内容。

第三条 工作时间与休假

1. 乙方在本合同期限内，每周工作（劳动时间）小时，具体工作安排由甲方根据需要进行调整。

2. 乙方享有法定节假日和法定休假日以及年假等假期，请假需提前（提前请假期限）向甲方提出书面申请，并经甲方批准方可生效。

第四条 劳务报酬

1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为（具体金额），每月支付一次，于每月（发放日期）之前支付至乙方银行账户。

2. 乙方提供劳务期间，享受甲方提供的食宿、交通和其他补贴（如有）。

第五条 保密义务

乙方应对甲方的商业秘密、商业信息和业务资料保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露或使用该等资料，否则乙方应承担相应的法律责任。

第六条 合同解除

1. 如甲方或乙方有以下情况之一，该方可以提前解除本合同：

（1）严重违反合同约定的义务而致使对方遭受重大经济损失；

（2）严重违反劳动纪律；

（3）严重失职，影响劳务完成的质量和进度；

（4）甲方或乙方宣告破产或被法院裁定破产；

（5）其他根据法律法规规定的情况。

2. 如无法实现合同解除的，一方可向有关劳动行政部门提起仲裁或诉讼，解决争议。

第七条 争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。如协商不能解决争议，可以依法向劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商具体约定；

2. 甲乙双方一致同意签订本劳务合同，并自愿按照合同条款履行各自的权利和义务。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期：（年）年（月）日 日期：（年）年（月）日