服务员劳动合同范本通用版

以下是一个服务员劳动合同范本通用版，仅供参考：

甲方（雇主）：_______

乙方（员工）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为固定期限劳动合同。甲乙双方约定，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任服务员岗位，负责____（工作内容描述）。

第三条 乙方应按照甲方规定的工作标准和流程完成工作任务，保证服务质量。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方身心健康。乙方在工作期间应遵守甲方的安全生产规定，保障自身和他人的安全。

第五条 甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动工具，确保乙方的工作环境清洁、安全。

第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全、劳动纪律等方面的培训和指导。

四、劳动报酬

第七条 甲方按照乙方的岗位和职责，以及甲方的薪酬制度，每月以货币形式支付乙方工资。

第八条 甲方有权根据生产经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的工资待遇。

第九条 乙方如违反甲方规定，应按照甲方的相关规定承担相应责任。

五、社会保险和福利待遇

第十条 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据甲方企业规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条 甲乙双方同意，有以下情形之一的，可以变更劳动合同：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的法律、法规、政策发生变化的；

（三）甲方生产经营状况发生重大变化的；

（四）乙方工作岗位、职责发生变化的。

第十二条 甲乙双方同意，有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

第十三条 乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除本合同：

（一）在试用期内；

（二）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

第十四条 甲乙双方应严格履行本合同，任何一方违反合同，给对方造成损失的，应承担违约责任。

八、争议解决

第十五条 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第十六条 甲乙双方在本合同期满前，应提前一个月书面通知对方是否续签劳动合同。

第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______          乙方（签字）：_______

签订日期：____年__月__日          有效期至：____年__月__日

请注意，这只是一个通用版的服务员劳动合同范本，具体签订时需根据实际情况和双方意愿进行调整。在签订劳动合同前，请务必详细了解相关法律法规，确保合同内容的合法性。