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2023员工劳动仲裁诉求申请书

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尊敬的劳动仲裁委员会:

我,姓名为XX,于2020年X月X日加入了XX公司,并担任一名XX职位的员工,受雇于该公司至今。我特此向贵委员会提交劳动仲裁诉求申请书,就以下事项提出诉求。

一、工资支付问题

自我入职开始,公司多次延迟或未按时支付工资,且我在多个月份中工资发放总额明显不足。虽然我多次向公司提出了相关问题,但公司未能正面回应或提供合理解释。我要求贵委员会调查并要求公司支付我应得的工资。

二、工作时间和休假问题

根据劳动法规定,每周工作时间不得超过48小时,超过部分需要按加班或加班补助进行补偿。然而,公司一直要求我每周工作超过48小时,并且没有按照相关规定支付加班费。公司未能安排充足的休假时间,违反了劳动法的要求。我要求贵委员会调查并要求公司合理安排工作时间和休假,以及支付相应的加班费。

三、工作环境和安全问题

在我担任职位期间,公司未能提供安全和健康的工作环境,存在很多安全隐患和不合理的劳动条件。我多次向公司提出改善工作环境和安全条件的请求,但公司未能采取有效措施。我要求贵委员会调查并要求公司改善工作环境,确保员工的安全和健康。

综上所述,我诉求贵委员会对上述问题进行调查,并要求公司支付我应得的工资、合理安排工作时间和休假,以及改善工作环境和安全条件。我希望贵委员会可以给予公正的判决,保护我的合法权益。

谢谢!

申请人:XX

日期:2023年X月X日

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