新员工入职转正申请表

新员工入职转正申请表是一种用于评估员工在试用期表现并决定是否将其转为正式员工的表格。以下是一个简化版的转正申请表模板，您可以根据实际情况进行调整：

新员工入职转正申请表

基本信息：  

1. 姓名：_______________________  

2. 性别：____ 男 ____ 女  

3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日  

4. 入职日期：____ 年 ____ 月 ____ 日  

5. 岗位：____________________

试用期表现评估：  

6. 工作态度：（1-5 分，5 分为最高）____  

7. 业务能力：（1-5 分，5 分为最高）____  

8. 团队协作：（1-5 分，5 分为最高）____  

9. 学习创新能力：（1-5 分，5 分为最高）____  

10. 遵守公司规章制度：（1-5 分，5 分为最高）____

部门负责人评价：  

11. 负责人签名：____________________  

      日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

人事部门评价：  

12. 人事部门负责人签名：____________________  

          日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

公司总经理审批：  

13. 总经理签名：____________________  

          日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

备注：  

14. 请在此处填写其他需要说明的事项。

转正结论：  

15. 转正结果：（请在以下选项中勾选）  

  ____ 转正  

  ____ 不转正  

  ____ 延长试用期

注意事项：  

1. 请如实填写本表，如有虚假信息，公司有权取消转正资格。  

2. 转正评估需由部门负责人、人事部门负责人和公司总经理三级审批。  

3. 转正审批通过后，公司将为您办理正式员工相关手续。  

4. 如转正审批未通过，请在延长试用期内努力改进，再次提交转正申请。

（此表格仅供参考，请根据实际需求进行调整）