某某物业公司员工手册

某某物业公司员工手册

一、公司简介

某某物业公司是一家专业的物业管理服务提供商，致力于为客户提供高质量的物业管理服务。公司的核心价值观是诚信、专业、创新和卓越。

二、员工入职须知

1. 员工必须按时到岗上班，严禁迟到和早退。

2. 员工应穿着整洁，遵守公司的着装规定。

3. 员工需遵守公司的行为规范，包括但不限于礼貌待人、尊重他人、不泄露公司的机密信息等。

三、员工权益

1. 员工享有公平、公正的薪酬待遇，公司将根据员工的工作表现进行晋升和奖励。

2. 员工享有法定的工作时间、休息日和假期，公司将确保员工的工作和生活平衡。

3. 员工享有培训和提升机会，公司将定期组织各类培训活动，帮助员工提升能力和专业素养。

四、工作职责

1. 员工应按照公司安排的岗位职责进行工作，完成各项工作任务。

2. 员工要保持工作区域的整洁和安全，并及时报告发现的安全隐患。

3. 员工要保护公司的利益，不泄露公司的商业机密和客户信息。

五、员工福利

1. 公司将为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2. 公司将定期组织员工活动，加强员工之间的交流和团队合作。

3. 公司将为员工提供午餐和茶水等工作福利。

六、员工纪律

1. 员工不得擅自离岗，如有特殊情况需请假，应提前向直属上级请假。

2. 员工不得在工作期间私自接收礼品或收受他人的贿赂。

3. 员工需保护公司设备和财产，不得盗用或浪费公司资源。

七、员工离职须知

1. 员工如需离职，应提前30天向公司提交书面辞职申请。

2. 员工在离职前应完成工作交接，并归还公司的工作设备。

某某物业公司员工手册为员工提供了工作规范、权益和福利等方面的指导。员工应遵守手册中的规定，履行自己的工作职责，以保证公司的正常运营和客户的满意度。公司也承诺为员工提供良好的工作环境、培训机会和福利待遇，以激励员工的工作积极性和创造力。