单位联谊活动方案策划书

活动名称：单位联谊活动

活动目的：加强单位员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力，提高工作效率。

活动时间：计划于2021年X月X日下午X时开始，预计活动时长为3个小时。

活动地点：选择一个适宜的室内场地，如公司会议室或员工活动室。

活动内容：

1. 开场致辞：由单位领导发表简短致辞，欢迎所有参与活动的员工，并强调活动的意义。

2. 冰breaker游戏：选择一到两款简单、有趣的团队互动游戏，帮助员工放松心情，加深彼此的了解。

3. 团队合作挑战：分成若干小组，进行一项团队合作挑战，如拼图比赛、绳索网穿越等。鼓励员工通过合作、协作来完成任务，培养团队精神。

4. 文艺表演环节：组织员工自愿参与的文艺表演，包括歌曲独唱、器乐表演、小品等，展示员工的才艺。

5. 丰富午餐：安排一顿丰盛的午餐，提供各种口味的饭菜和饮品，让员工在愉快的氛围中享受美食。

6. 抽奖环节：给予所有参与活动的员工抽奖机会，准备一些小礼品，增加活动的趣味性，并增加员工的参与度。

7. 总结发言：结束前，由活动策划人代表单位领导致辞，回顾活动的收获和成果，表达对员工的感谢。

活动宣传：

1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具（如电子邮件、微信群等）发布活动通知，说明活动目的、时间、地点等信息。

2. 海报宣传：在公司的公共区域张贴宣传海报，以吸引员工的注意。

3. 口头宣传：活动组织者可以在团队例会或部门会议上做口头宣传，解释活动的重要性和意义。

4. 社交媒体宣传：利用公司的社交媒体平台，如微博、微信公众号等，宣传活动，并提醒员工参与。

预算安排：

1. 场地租赁费用：根据实际需要选择场地，并与场地管理员商议租赁费用。

2. 餐饮费用：根据参与人数和活动时间确定午餐的菜品和数量，并与餐饮服务商商议费用。

3. 奖品费用：根据预计参与人数和奖品数量，购买适当的礼品，并控制在可承受范围内。

4. 宣传费用：根据宣传方式的不同，进行适度的宣传投入，确保信息传达到员工。

活动效果评估：

1. 发放参与问卷：在活动结束后，发放问卷给参与员工，收集他们对活动的意见和反馈。

2. 召开回顾会议：根据参与问卷的结果，组织回顾会议，总结活动的亮点和不足之处，为未来的联谊活动提供改进意见。

通过以上的方案策划，我们相信单位联谊活动将会给员工们带来一场愉快的交流与沟通的盛宴，同时也将增强团队的凝聚力，提高单位的整体绩效。