元旦迎新主题活动策划书方案

活动名称：元旦喜迎新年庆典

活动目标：

1. 加强员工们的凝聚力，增进团队合作意识；

2. 增进员工与公司的互动与沟通，提高员工对公司的归属感；

3. 为员工们提供一个欢乐、放松的交流平台，丰富员工的休闲娱乐生活。

活动时间：2023年1月1日（元旦节）

活动地点：公司大会议室

活动流程：

1. 活动开场：主持人首先致辞欢迎员工们参加庆典活动，简要介绍庆典流程。

2. 小品表演：由公司员工自愿组成的表演团队，表演一段欢乐搞笑的小品，展示员工们的才艺。

3. 表彰仪式：颁发年度优秀员工奖、团队协作奖、创新进取奖等，为员工们的努力和成绩加以肯定和表扬。

4. 幸运大抽奖：策划一次大型抽奖活动，公司准备丰厚的奖品，增加员工的期待感和参与热情。

5. 新年致辞：公司高层向员工致以新年的祝福，对过去一年的工作给予肯定，同时展望新的一年的发展展望。

6. 自助晚宴：为员工提供美味的自助晚宴，让员工放松身心，享受美食。

7. 音乐和舞蹈演出：邀请专业乐队和舞蹈团队进行现场演出，为员工们提供娱乐和享受的机会。

8. 互动游戏：策划一些有趣的互动游戏，增加活动的互动性和参与度。

活动物料准备：

1. 演出道具：为小品表演和舞蹈演出准备必要的道具，提高演出效果。

2. 奖品：为幸运大抽奖准备丰厚的奖品，增加员工参与动力。

3. 装饰布置：为会议室进行节日装饰，营造欢乐喜庆的氛围。

4. 餐饮准备：联系餐厅准备自助晚宴所需的食材和餐具。

活动宣传：

1. 内部宣传：通过公司内部通讯工具和公告栏，及时宣传活动的时间、地点和内容，以及鼓励员工积极参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，宣传公司举行的元旦庆典活动，向外界展示公司的企业文化和员工关怀。

活动评估：

1. 历程评估：在活动结束后，通过员工的反馈和观察记录，评估活动的流程、节目安排和组织效果。

2. 成果评估：跟踪评估员工参与活动后的工作状态和团队合作情况，评估活动对员工凝聚力的影响和水平提升的效果。

通过上述活动策划书方案，我们可以为公司的元旦喜迎新年庆典活动提供一个欢乐、温馨、富有意义的活动。这不仅将有效增进员工与公司的联系与交流，还将提高员工的工作积极性、凝聚力和参与度。这也有助于增强公司的企业文化和员工关怀形象。