企业工会季度工作计划

一、加强工会组织建设

1. 组织工会会员发展活动，增加工会会员数量。

2. 定期举办工会会员大会，提高会员参与度和归属感。

3. 组织工会干部培训，提高干部队伍素质。

二、保障职工权益

1. 定期开展职工福利调研，了解职工需求。

2. 组织协商会议，积极沟通职工关切。

3. 维护职工合法权益，提供法律咨询和援助。

三、推动团结和谐发展

1. 组织职工文化活动，增进职工相互了解和友谊。

2. 开展员工拓展训练，提升团队合作能力。

3. 组织职工康体活动，增强身心健康。

四、开展员工培训与职业提升

1. 组织职业技能培训班，提升职工专业素质。

2. 鼓励职工参加学习和培训，提高个人能力。

3. 推动职工职业晋升，提供晋升机会。

五、推动安全生产工作

1. 组织安全知识培训，提高职工安全意识。

2. 定期组织安全演练，提升应急处置能力。

3. 加强事故防范和隐患排查，确保职工生命安全。

总结：以上是企业工会季度工作计划的主要内容，我们将按计划细化具体工作安排，并与企业其他部门密切合作，共同为职工创造更好的工作环境和福利待遇。