圣诞节主题活动工作计划模板

标题：圣诞节主题活动工作计划

活动目标：

1. 提供欢乐和温暖的圣诞节体验，让参与者感受节日的快乐和团结。

2. 增强员工团队凝聚力和合作意识，促进员工之间的交流和互动。

3. 拓展员工的创造力和想象力，激发他们对工作的热情和动力。

活动时间：12月23日（周五）

活动地点：公司会议室及室外空地

活动内容：

1. 圣诞主题装饰：提前在公司会议室和室外空地搭建圣诞主题装饰，包括圣诞树、彩灯、雪花装饰等，营造浓厚的节日氛围。

2. 圣诞晚宴：安排一场富有圣诞节气氛的晚宴，设置圣诞节主题菜单和特色饮品，员工可以在晚宴上互相交流和享受。配备音乐和舞台表演，增加欢乐气氛。

3. 圣诞游戏：设计一些有趣的圣诞游戏，例如制作圣诞卡片、装饰圣诞饼干、寻宝游戏等，通过参与游戏增强员工的互动和团队合作能力。

4. 圣诞礼物交换：组织员工进行圣诞礼物交换活动，每位员工随机挑选一份礼物，并在活动现场进行交换，增加节日气氛和员工之间的互动。

5. 圣诞表彰：颁发圣诞表彰证书，表彰在过去一年中表现出色的员工，鼓励他们为公司做出更多贡献。

活动准备工作：

1. 制定活动计划：明确活动目标和内容，并安排相关时间和人员。

2. 购买装饰品和食材：根据活动主题购买所需的装饰品和食材，确保活动现场的视觉效果和味觉体验。

3. 安排相关人员：指定活动负责人，负责协调活动的时间安排、人员配备和物资准备等工作。

4. 准备礼物：购买适量的圣诞礼物，并准备好礼物交换的具体规则和流程。

5. 联络相关供应商：如需要外部服务，如音乐演出、饮品供应等，及时与相关供应商联系并预约。

活动实施工作：

1. 安排会议室和室外空地的装饰工作，保证活动现场的热闹和温馨氛围。

2. 准备圣诞晚宴的食材，安排厨师进行菜品的烹饪和特色饮品的调制。

3. 设计和组织圣诞游戏，确保游戏流程的顺畅和参与者的互动。

4. 指定工作人员进行圣诞礼物交换活动的组织，确保礼物的平等和公正分配。

5. 确定圣诞表彰奖项并制作相应的表彰证书，准备颁发过程和安排好表彰仪式。

活动评估工作：

1. 进行活动后的满意度调查，了解员工对活动内容和体验的评价。

2. 收集员工的反馈意见和建议，以便针对改进和优化未来的类似活动。

3. 分析活动目标是否达到，是否促进了团队凝聚力和员工个人发展。

通过以上工作计划，公司可以成功组织一场有趣、温馨的圣诞节主题活动，让员工度过一个愉快而难忘的节日。